A KULCS A SZEMÉLYISÉG-MÁRKA

A fejlett országokban, multinacionális cégeknél végzett oktatási tapasztalatok szerint sok szervezet esik át radikális változásokon, valamint paradigmaváltáson.

Ahhoz, hogy egy cég továbbra is képes legyen helyt állni a növekvő konkurenciával szemben és képes legyen megtartani a már meglévő eredményeket, elsősorban a vezető, valamint a kollegák személyes értékeit, adottságait kell felszínre hozni.
Az ebből származó erőforrást pedig hatékonyan felhasználni az üzleti tevékenységben.

VÁLLALATI SZEMPONTBÓL:

• A konkrét társasági célok elérését támogatja
• A személyes hatékonyságot növeli

HA FELSZÍNRE HOZZUK SZEMÉLYISÉGÜNK LEGELŐNYÖSEBB JEGYEIT ÉS FELÉPÍTETTÜK ERŐS „SZEMÉLYISÉG-MÁRKÁNKAT”, KÉPESEK LESZÜNK ARRA, HOGY AZ EZEKBŐL FAKADÓ ELŐNYÖKET ÉLVEZZÜK:

EGYÉNI SZEMPONTBÓL:

• Jobban megértsük egyéni működésünket
• Önbizalmunk erősödjön
• Jelenlétünk hangsúlyosabbá váljon, észrevegyenek bennünket
• Jobban tudunk összpontosítani karrierünkre
• Bevételeinket, jövedelmünket növelje
• A pénzügyi válságokat könnyedebben kezeljük
• Folyamatosan bővítjük tudásunkat
• Elérjük céljainkat
• Képesek leszünk csapatban dolgozni
• A konfliktusok helyett a kapcsolatépítésre fókuszálunk

„A személyiség-márka építés manapság szinte az egyedüli karrierstratégia arra, hogy ebben a felgyorsult és zűrzavaros világban boldogulni tudjunk.

Olyan személyiség-márkát kell felépítenünk és sugároznunk, amely már szinte önmagában borítékolja a sikert!”

CARLA GALLI

Jelentkezz a képzésre akár már ma!

Miért a Carla Galli Akadémiát válaszd a Self Branding Képzéshez?

• Carla Galli 25 év tapasztalatával rendelkezik.
• A fejlesztéshez szükséges hatékony pszichológiai tudással rendelkezik, jó néhány egyéni motivációs típust, stresszkezelési technikát, karrierfejlesztésre szolgáló modellt ismer és egyénre szabottan használja ezeket a módszereket.
• Pontos tájékoztatást ad az általa képviselt módszertanról, modellekről, saját szakterületeiről.
• Eredményességének garanciája: érettség, jó megfigyelőképesség, magas és pozitív energiaszint, analizáló képesség, optimizmus, lelkesedés, érdeklődés, érzékenység, empátia, tapintat, nyitottság, rugalmasság, kitartás, kreativitás, hitelesség, jó időbeosztás, etikus magatartás, magas színvonalú és professzionális munka iránti elkötelezettség.
• Referenciáit rangos cégek és magánszemélyek garantálják.
• Számára fontos a folyamatos önfejlesztés, tanulás, ezért folyamatosan képezi magát, jelen van a szakmai eseményeken, a szakmai hírekkel kapcsolatban mindig napra kész.
• Különleges inspirátorként, katalizátorként működik képzésein, ahol a résztvevők kivétel nélkül elindulnak a sikeres, teljes élet útján.